Apple yine tartışmaların merkezinde. New York Times’ın haberine göre Fitness Technologies’ten sorumlu başkan yardımcısı Jay Blahnik hakkında ciddi iddialar gündemde. Birçok çalışan, onun yönetim tarzını “toksik” diye tanımlıyor. İfadelerde “sözlü baskı, manipülatif tutum ve uygunsuz davranış” gibi suçlamalar var. Bu tekil bir şikayet değil. Yaklaşık 100 kişilik ekibin yüzde 10’undan fazlası 2022’den bu yana uzun süreli psikolojik ya da sağlık izni almış. Eski bir çalışan “bu kadar zehirli bir ortamda hiç çalışmadım” diyor.
Apple, eleştirileri reddeden bir açıklama yaptı. Şirket sözcüsü Lance Lin, haberde “yanlış iddialar ve çarpıtmalar” bulunduğunu savundu. Ancak hangi kısımların hatalı olduğuna dair detay verilmedi. Bu belirsizlik, bazılarının gözünde şirketin yöneticilerini korumayı çalışanların kaygılarını dinlemeye tercih ettiği algısını güçlendirdi.
Ofis içi uygunsuzluk iddiaları Apple için ilk değil. Blahnik’le ilgili en az bir taciz şikayetinin uzlaşmayla sonuçlandığı belirtiliyor. Eski çalışan Mandana Mofidi’nin açtığı bir başka dava dosyada yerini almış durumda. Mofidi, Blahnik’i zorbalık ve misillemeyle suçluyor. Duruşmanın 2027’de görülmesi planlanıyor. Apple ise kıdemli yöneticisinin arkasında duruyor. Şirket, iç soruşturmada “herhangi bir usulsüzlük bulgusuna rastlanmadığını” ve “taciz, ayrımcılık ya da misilleme” iddialarını kabul etmediklerini söylüyor.
Blahnik ise sessizliğini koruyor ve Fitness Technologies’in başındaki görevine devam ediyor. Yöneticinin sessiz kalması ve Apple’ın savunmacı duruşu, şirketin parlatılmış imajıyla çalışanların yaşadığı yıpranma arasındaki uçurumu daha görünür kılıyor.
Haber yeni. Dış denetim ya da resmi soruşturma gelip gelmeyeceği belirsiz. Asıl mesele şu: Marka itibarı, işyerindeki gerçeklerle çakıştığında ne oluyor? Dünyanın en saygın şirketlerinden biri olan Apple, konumunu korumak için imajını titizlikle yönetiyor. Bu dosyayı yakından izleyeceğiz. Yeni gelişmeler olduğunda paylaşacağız.
Kaynak: wccftech.com
